Professores

  • Alexandre de Pádua Carrieri 
  • Deise Luiza da Silva Ferraz 
  • Luiz Alex Silva Saraiva
  • Rafael Diogo Pereira
  • Antônio José Lopes Alves

Campos Temáticos/Núcleos de Pesquisa

Núcleo de Estudos Organizacionais e Sociedade (NEOS)

Grupo dialógico e polifônico, cujos temas evidenciam uma insurreição de saberes sujeitados pelo mainstream da Administração, comumente desqualificados ao longo da história. O grupo se preocupa com os saberes locais, descontínuos, desqualificados, não legitimados e, portanto, contra os discursos unitários e universais. Está aberto a novas temáticas, sem privilegiar uma abordagem teórica ou epistemológica específica, mas trazendo sempre um olhar questionador. A atenção do pesquisador não está focada em uma ou outra organização particular, mas nas relações da(s) organização(ões) com a vida organizada; considerando esta vida como constituída historicamente, e como resultante de múltiplas relações de poder que perpassam, caracterizam e constituem o corpo social.

Os principais temas de pesquisa são:

  • Cidades.
  • Cotidiano e Trabalho.
  • Discursos e Práticas Discursivas.
  • Diversidade e Diferenças.
  • Economia Criativa.
  • Estratégias e Táticas como Práticas Sociais.
  • História e Memória.
  • Práticas.
  • Relações de Poder e Governamentabilidade.
  • Simbolismo Organizacional.

Professores do Programa que compõem o Núcleo de Estudos Organizacionais e Sociedade (NEOS): Prof. Alexandre de Pádua Carrieri, Prof. Luiz Alex Silva Saraiva e Prof. Rafael Diogo Pereira.

 

Núcleo de Estudos Críticos sobre Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho (NEC-GPRT)

Neste núcleo de pesquisa, os pesquisadores desenvolvem estudos interdisciplinares que centram-se nas relações estabelecidas em função do trabalho independente do tipo de organização ou do seu nível de formalização, contemplando assim as instâncias individuais, grupais e coletivas em um processo de reciprocidade dialética concretizado sob o sociometabolismo do capital. Nesse sentido, são consideradas diferentes esferas que compõem o social, tais como: econômica, política, cultural e ideológica. Disso desdobram-se pesquisas que focam os seguintes temas: subjetividades e consciência de classe, adoecimento físico-psíquico do trabalhador, mecanismos de resistência, de defesa e de enfrentamento, autonomia e participação no processo de trabalho, lutas sociais e de classe, arranjos organizativos dos trabalhadores para atender as demandas necessárias das categorias profissionais e da classe trabalhadora, processos e instrumentos de mediação de conflitos e de atuações de interesse coletivo (organizações patronais, sindicais, associativas, movimentos sociais etc.), políticas públicas macro-sociais, legislação trabalhista, mercado de trabalho, relações de poder e os conflitos de classe. Além disso, destaca-se que também têm sido alvo de interesse questões relacionadas às diversas formas de opressão (como racismos, machismo, homofobias, xenofobias, dentre outras).

Os principais temas de pesquisa são:

  • Trabalho, Subjetividade e Ideologia.
  • Modelos Produtivos, Relações e Organização do Trabalho Hetero e Autogerido.
  • Marxiologia e Estudos Marxistas nas Ciências Administrativas.
  • Formas Coletivistas de Gestão, Poder e Trabalho.
  • Estado, Poder e Políticas Públicas.
  • Formas de Resistência e Lutas Sociais.
  • Relações de Trabalho e suas múltiplas dimensões: legislação, resistências coletivas e individuais, mercado de trabalho, formação profissional, dentre outras.

Professores do Programa que compõem o Núcleo de Estudos Críticos sobre Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho (NEC-GPRT): Profa. Deise Luiza da Silva Ferraz e Prof. Antônio José Lopes Alves.

Para acessar mais informações sobre os Núcleos de Pesquisas acima relacionados, clique nos links abaixo:

NEC-GPRT - Núcleo de Estudos Críticos sobre Gestão Pessoas e Relações Trabalho

NEOS- Núcleo de Estudos Organizacionais e Sociedade